Borussia Dortmund und Niko Kovač stehen kurz davor, seinen Vertrag um zwei Jahre zu verlängern, von Juni 2027 bis zum Sommer 2029. „Kurz davor“ ist das entscheidende Wort, denn unterschrieben ist nichts. Terminprobleme während der Länderspielpause haben die finalen Gespräche aufgehalten, und Kovač soll die Pause für einen kurzen Urlaub genutzt haben. Ich kann es keinem Menschen verübeln, ein paar Tage freizunehmen. Wer je einen Gruppenphasen-Spielplan einer Weltmeisterschaft verfolgt hat, weiß, dass Leute verschwinden, wenn der Kalender voll wird.
Mehrere Medien bezeichnen den Deal als Formsache. Hier eine Lektion von jedem Vermieter und Gebrauchtwagenverkäufer, den ich kenne: Eine Formsache ist alles, was noch nicht schiefgegangen ist. Solange der Stift nicht auf dem Papier ist, ist es ein Plan. Man sollte ihn auch so behandeln.
Auf Seiten des Vereins führen Cramer, Ricken und Treß die Gespräche. Mein Rat an sie: Entscheidet im Voraus, was ihr von den nächsten zwei Jahren wollt, und schreibt es auf, bevor der Vertrag rausgeht. Ein Ziel für die Tabelle, eine klare Rolle für junge Spieler und ein vereinbartes Verfahren, den Fortschritt am Ende jeder Saison zu überprüfen, würden der Verlängerung einen Zweck geben, der über die Wahrung des Friedens hinausgeht.
Kovač hat eine Siegquote von 66 Prozent, und das ist ein solider Wert. Er beantwortet aber nicht alles. Siegquoten sagen nichts darüber aus, wie eine Mannschaft gegen starke Gegner spielt oder wie sie mit einer Negativserie umgeht. Das sind die Fragen, die der Vorstand ihm stellen sollte, und er sollte seine Antworten parat haben, mit Beispielen. Wenn der Verein diese Fragen jetzt stellt, beruht die Verlängerung auf Belegen. Wenn er wartet, bis die Ergebnisse kippen, kommen dieselben Fragen in deutlich schlechterer Stimmung auf den Tisch.
Die vollständigen Konditionen, den Zeitplan und die Risiken finden Sie unten. Lesen Sie sie genau, und denken Sie daran: Der wahre Wert eines Deals zeigt sich darin, wie gut beide Seiten damit leben können, wenn es schlecht läuft.
Wie steht es um Kovačs Vertragsgespräche mit Dortmund?
Kovač und Dortmund stehen kurz vor einem neuen Vertrag, aber „kurz davor“ zählt erst, wenn jemand unterschreibt. Sein aktueller Vertrag läuft bis Mitte 2027, beide Seiten wollen verlängern, und Berichten zufolge soll die Laufzeit bis Sommer 2029 reichen. Öffentlich streitet niemand. Die Verzögerung ist ein Kalenderproblem: Die Länderspielpause hat die wichtigen Personen in unterschiedliche Richtungen geschickt, und die abschließenden Gespräche haben sich entsprechend nach hinten verschoben. Kovač hat die Pause Berichten zufolge für einen kurzen Urlaub genutzt, wodurch die letzten Gespräche unvollendet blieben.
Carsten Cramer führt die Verhandlungen für den Verein, an seiner Seite sind Lars Ricken und Thomas Treß. Alle drei haben ihre eigenen Verträge bis 2030 verlängert, die Personen am Verhandlungstisch sind also abgesichert, und das spricht für eine ruhige Verhandlung. Mehrere Medien nennen den Ausgang eine Formsache. Dieses Wort behandle ich so wie einen Freund, der schreibt: „Bin in fünf Minuten da.“ Wahrscheinlich stimmt es, aber den Wasserkocher setze ich trotzdem noch nicht auf.
Das würde ich dem Verein raten: Den Termin jetzt neu ansetzen und das Datum als fix behandeln. Mit der Weltmeisterschaft in Nordamerika in diesem Sommer werden die Kalender nur noch voller, weil Nationalmannschaften, Berater und Urlaubspläne um dieselben wenigen Wochen konkurrieren. Ein Gruppenchat hätte das an einem Nachmittag klären können, auch wenn ich zugebe, dass Vertragsanwälte keine Gruppenchats benutzen.
Außerdem würde ich empfehlen, öffentlich etwas mehr zu sagen. Eine kurze Mitteilung, die bestätigt, dass die Gespräche laufen und beide Seiten eine Entscheidung vor Saisonende erwarten, würde nichts kosten und den Gerüchten den Wind aus den Segeln nehmen. Schweigen bleibt nicht lange leer, und im Fußball wird es meist von demjenigen gefüllt, der am lautesten rät.
Kovač und der Verein sollten diese Entscheidung beide zu ihren eigenen Bedingungen treffen können, nicht mit einer Gerüchteküche im Hintergrund. Unterschreiben, verkünden und den Fußball wieder für sich sprechen lassen.
Was wissen wir über Kovačs Vertragsbedingungen?
Fangen wir mit dem an, was man tatsächlich in den Händen halten kann, und das ist nicht viel. Kovačs aktueller Vertrag läuft Mitte 2027 aus, und Berichten zufolge soll die Verlängerung zwei Jahre umfassen. Unterschrieben hat noch niemand, daher bleibt selbst dieses eine Detail vorläufig.
| Punkt | Stand | Detail |
|---|---|---|
| Laufzeit | Berichtet | Bis Sommer 2029 |
| Gehalt | Unbestätigt | Keine öffentlichen Zahlen |
Den Rest muss man als Hausaufgabe betrachten, die man noch nicht abgeben kann. Boni, Abfindung, Einfluss auf Transfers, ein Mitspracherecht beim Personal, Medienpflichten und Verschwiegenheitsklauseln tauchen in Verträgen bei Topklubs regelmäßig auf, also darf man annehmen, dass es sie gibt. Annehmen heißt aber nicht wissen. Es ist, als würde man den Inhalt eines eingepackten Geschenks erraten, weil die Schachtel die Form eines Schuhkartons hat. Vielleicht liegt man richtig, aber Schuhe hat man trotzdem noch keine.
Die jüngsten Entscheidungen in Dortmund liefern einen Hinweis, der es wert ist, genauer betrachtet zu werden. Der Klub hat Cramer, Ricken und Treß bis 2030 gebunden, bevor er diese Personalie angegangen ist. Das spricht für Vertrauen in die Verantwortlichen, sagt aber nichts über Transparenz aus. Ein Klub kann seinen Mitarbeitern gegenüber loyal sein und trotzdem die Unterlagen in der Schublade lassen. Vereinschef Carsten Cramer hat zwar seine hohe Wertschätzung für Kovač bestätigt, nannte jedoch keinen Zeitrahmen für eine Unterschrift oder eine Bekanntgabe.
Das würde ich tun, wenn ich die Pressestelle leiten würde: Sobald die Tinte trocken ist, veröffentliche ich eine kurze Zusammenfassung der wichtigsten Vertragsbedingungen, also Laufzeit, Ausstiegsklauseln und wer über Verpflichtungen entscheidet. Die Fans müssen das Gehalt nicht auf den Euro genau kennen. Sie haben aber ein Recht darauf zu erfahren, ob die Zukunft des Trainers von Ergebnissen oder von einer Klausel abhängt. Bis dahin sollte man die Erwartungen bescheiden halten und auf den Platz schauen, denn bei ihm haben weiterhin die Ergebnisse das Sagen.
Wie hat sich Kovač bisher bei Dortmund geschlagen?
Tabellen interessiert Dortmunds Stimmung nicht, also sollen zuerst die Zahlen sprechen. Kovač holte in seinen ersten 50 Bundesliga-Spielen 107 Punkte, ein Vereinsrekord, und er übernahm ein Team auf dem elften Platz und führte es in die Champions-League-Qualifikation. Seine Siegquote von 66 Prozent ist zudem die höchste aller Dortmunder Trainer, vor Rose (64 %), Favre (63 %) und Tuchel (61 %). Die Fans wollten ein Feuerwerk. Sie bekamen einen Rauchmelder, der funktioniert, was am Spieltag weniger Spaß macht, dem Gebäude aber besser bekommt.
Das sollten Sie sich ansehen, bevor Sie sich eine Meinung bilden:
- Punkte pro Spiel: etwa 2,14 bis 2,19, je nachdem, welche Stichprobe man wählt.
- Die Vorgänger: Tuchel kam auf 2,09, Favre auf 2,08, Klopp auf 1,91 und Hitzfeld auf 1,85. Die Zeiten sind verschieden, also verstehen Sie das als Vergleich, nicht als Urteil.
- Abwehr: Die Zahl der Spiele ohne Gegentor stieg von sieben auf dreizehn. Eine Abwehrreihe, die nicht mehr leckt, ist meist das erste Zeichen dafür, dass die Gewohnheiten eines Trainers greifen.
- Pokal-Aus: Das ist der Makel. Kovač hat gezeigt, dass er eine Ligasaison managen kann, aber er hat noch nicht gezeigt, dass er einen einzelnen Abend gewinnen kann, an dem der Plan nicht aufgeht.
Dieser letzte Punkt verdient Ihre Aufmerksamkeit, denn die Weltmeisterschaft wird diesen Sommer dieselbe Fähigkeit auf die Probe stellen. K.-o.-Spiele bestrafen Mannschaften, die nur wissen, wie man eine Führung verteidigt. Wenn ich ihn beraten würde, würde ich mit zwei Änderungen beginnen. Erstens: im Training das Aufholen eines Rückstands üben, mit einem Tor Rückstand und noch zwanzig Minuten Spielzeit, bis es sich nach Routine anfühlt. Zweitens: die Bank in Pokalspielen früher nutzen, damit die Einwechselspieler mit Rhythmus statt mit Panik aufs Feld kommen. Keine der beiden Lösungen ist glamourös, aber beide sind günstig, und die Zahlen legen nahe, dass er bereits die Disziplin hat, sie umzusetzen.
Warum bindet Dortmund Kovač jetzt?
Wer schon einmal um einen Gebrauchtwagen gefeilscht hat, kennt die Regel: Wer die meiste Zeit hat, bestimmt den Preis. Dortmund hat nicht die Absicht, Kovač diese Zeit zu geben. Sein Vertrag läuft am 30. Juni 2027 aus, und ihn auslaufen zu lassen, würde seine Position stärken, rivalisierende Klubs zu Anrufen einladen und Nachfolgespekulationen in einer Saison befeuern, in der die volle Aufmerksamkeit dem Spielfeld gehören muss. Man sollte den Papierkram erledigen, solange das Wetter ruhig ist.
Der Zeitpunkt überzeugt. Die Mannschaft führt die Tabelle an und befindet sich auf einer Siegesserie, und Kovačs Bilanz, vom Comeback über die Champions-League-Qualifikation bis zur Vizemeisterschaft, verdient eine Belohnung. Außerdem gewann Dortmund in dieser Saison die ersten sechs Pflichtspiele unter seiner Leitung. Verlängerungen für Cramer, Ricken und Treß sorgen für Stabilität, und ein Vertrag bis 2029 verschafft dem Klub einen Planungshorizont, berechenbare Kosten und kein Bieterwettrennen. Da die Weltmeisterschaft 2026 bald jede Transferspalte in Europa beherrschen wird, erspart eine frühzeitige Einigung Dortmund außerdem einen Sommer voller Spekulationen.
Ein Rat an den Klub sei dennoch erlaubt: Ein langer Vertrag ist ein Versprechen in beide Richtungen. Ich würde festhalten, wie Erfolg für 2028 und 2029 aussieht, und nach der kommenden Saison einen Überprüfungszeitpunkt festlegen. So wird aus Sicherheit keine Bequemlichkeit, und der Klub kann den Kurs dennoch ändern, falls die Ergebnisse kippen. Die Tabellenführung ist ein guter Grund zu unterschreiben, sollte aber nicht der einzige sein.
Wie würde eine Vertragsverlängerung mit Kovač die Pläne des BVB beeinflussen?
Kontinuität ist das, was Dortmund hier erwerben würde. Ein Vertrag bis 2029, wie berichtet, würde es dem Verein ermöglichen, nach dem eigenen Zeitplan zu planen, statt auf das letzte schlechte Wochenende zu reagieren. Kovač hat sich einen Teil dieses Vertrauens verdient. Er übernahm eine Mannschaft, die im Mittelfeld der Tabelle feststeckte, erreichte das Viertelfinale der Champions League und sicherte sich einen Platz unter den ersten Vier. Sportdirektor Lars Ricken ist bereits bis 2030 gebunden, was dem Verein eine stabile Führungsbasis rund um Kovač verschafft.
Das sollte ein langer Vertrag verändern, und das würde ich mir vom Verein damit wünschen:
- Kaderplanung: Spieler für zwei oder drei Spielzeiten im Voraus verpflichten, nicht nur für das nächste Transferfenster. Die Profile jetzt mit Kovač festlegen und Nachwuchsspielern einen klar definierten Weg in die erste Mannschaft eröffnen.
- Verhandlungsposition: Wichtige Vertragsverlängerungen frühzeitig regeln. Ein Trainer, der erkennbar bleibt, macht die Überzeugungsarbeit bei Spielern leichter, und die Gehaltsstrukturen bleiben planbar.
- Taktik: Das Pressingspiel aus seinem 4-2-3-1 und 4-3-3 weiterentwickeln und echte Arbeit in Standardsituationen stecken, bei denen Dortmund weiterhin Punkte liegen lässt.
- Struktur: Die Verantwortlichkeiten zwischen Trainer und Sportdirektor schriftlich festhalten. Sponsoren werten solche Klarheit als Kompetenz.
Im nächsten Sommer kommt ein praktischer Test hinzu. Die Weltmeisterschaft läuft vom 11. Juni bis zum 19. Juli in drei Ländern, und Dortmunds Nationalspieler werden zu unterschiedlichen Zeitpunkten zurückkehren. Eine Saisonvorbereitung darum herum zu planen, ist wie ein Abendessen zu organisieren, bei dem die Hälfte der Gäste an Flughäfen festsitzt. Ein Trainer mit langfristigem Vertrag kann die Belastung staffeln und einen Plan darauf aufbauen.
Eine Warnung gibt es allerdings: Ein langer Vertrag ist ein Versprechen, kein Titel. Dortmund sollte ihn mit klaren Zielen verbinden, etwa einem festgelegten Tempo des Fortschritts in der Liga und einem tieferen Lauf in der Champions League. Wenn Kovač bleibt, sollte der Verein ihm genau sagen, was er von ihm erwartet.
